Former des Baby Planner compétents, légitimes et alignés, capables d’accompagner les familles avec sérieux, humanité et impact.

Chez TPF, on ne transmet pas seulement un métier : on construit une posture professionnelle durable.

➞ Nos principes pédagogiques

1. La réalité du terrain avant la théorie

Nos contenus sont ancrés dans le réel : cas concrets, situations vécues, pratiques actuelles du métier. Ici, on apprend ce qui fonctionne vraiment, pas ce qui fait joli sur le papier.

2. La structuration comme levier de confiance

Un projet flou crée du doute.
Une méthode claire crée de la légitimité.

Nous accompagnons chaque élève à :

• structurer son projet,

• comprendre les étapes,

• poser un cadre professionnel solide.

3. L’exigence bienveillante

Nous croyons profondément que :

On peut être exigeante sans être dure.

Chez The Parents Factory :

• on encourage,

• on challenge,

• on fait monter en compétences,
  toujours dans le respect du rythme et du parcours de chacune.

4. La transmission responsable

Former au métier de Baby Planner implique une responsabilité :
celle d’agir sur des moments de vie sensibles.

C’est pourquoi nous insistons sur :

• l’éthique professionnelle,

• la posture,

• la justesse des recommandations,

• le respect des familles accompagnées.

5. L’apprentissage par l’action

On n’apprend pas un métier en regardant seulement des vidéos.

Notre pédagogie repose sur :

• des exercices concrets,

• des mises en situation,

• des études de cas,

• des outils directement applicables.

Comprendre, oui.
Savoir faire, surtout.

6. L’humain au cœur du parcours

Chaque élève est différente.
Chaque parcours mérite d’être considéré.

À TPF, l’accompagnement est :

• personnalisé,

• progressif,

• soutenant.

Parce que se reconvertir,
ce n’est pas juste apprendre un métier,
c’est souvent changer de place dans sa vie.

➞ Notre engagement

The Parents Factory s’engage à :

• proposer une formation sérieuse, structurée et évolutive,

• rester à l’écoute du terrain et des évolutions du métier,

• former des professionnelles responsables et conscientes de leur rôle,

• ne jamais sacrifier l’humain au profit du volume.

Former avec sens. Structurer avec exigence. Accompagner avec humanité.